المستشار أحمد الوهيب | خبير استراتيجي في إدارة الموارد البشرية
دور إدارة الموارد البشرية في إدارة الجودة الشاملة
في تطوير برامج تدريبية لإدارة الجودة الشاملة، يَنبغي توجيه الجُهود نحو نهج متكامل إزاء عملية التدريب. يَجِبُ أَنْ تتطابق أهداف التدريب مع استراتيجية المؤسسة. تَطبيق نظامَ إدارةِ الجودة الشاملة أَصْبَحَ النهج المُفَضَّل لتحسين الجودةِ و زيادة الانتاجية في المؤسسات. نظام إدارة الجودة الشاملة، و الذي اعتمد بكبرى الشركات الصناعية، هو نظام قائم على المُشاركة الذي […]
ما هو السلم الوظيفي وأهميته وأبرز تحدياته
الوصول إلى أبعد مدى هو حلم كل موظف باختلاف المجالات، والشركات الناجحة هي التي توفر فرصًا للترقي للعاملين فيها؛ مما يدفعهم لتطوير أدائهم والوفاء بالتزاماتهم للوصول إلى مناصب أعلى في السلم الوظيفي. وفي هذا المقال نوضح مجموعة من المعلومات التي توضح لك مفهوم السلم الوظيفي وما يرتبط به داخل المؤسسات المختلفة. ما هو السلم […]
كل ما تريد معرفته عن إدارة الموارد البشرية
هل تساءلت يومًا عن المفتاح السري لنجاح أي منظمة أو كيان؟ الإجابة بسيطة ويُمكن تلخيصها في إدارة الموارد البشرية والتي تُعتبر حجر الزاوية الأساسي وأهم الإدارات الموجودة في أي مؤسسة. فإدارة الموارد البشرية معنية بشؤون التوظيف وتطوير القوى العاملة، والمسؤولة عن العثور على المهارات والكفاءات اللازمة من العنصر البشري الذي يُمكن من خلاله تحقيق الأهداف […]